5月14日下午，上海国投公司党委书记讲党课暨2025年新员工培训开班动员会举行。公司党委书记、董事长袁国华作开班动员并以《深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神 加快建设一流国有资本投资运营平台公司》为题讲授专题党课。副总裁许业荣主持会议，公司业务骨干及全体新员工参加。

锚定国家战略，凝聚发展共识

首日培训围绕上海“五个中心”建设与“三大先导产业”发展大局展开。袁国华表示，上海国投公司作为“基金管理+创新孵化”双轮驱动的国资平台，肩负服务国家战略、助力上海打造世界级产业集群的使命，新员工要以“探照灯型学习者、压舱石型奋斗者、破冰船型开拓者”为成长坐标，在推动科技创新策源、产业生态构建中展现时代担当。

袁国华指出，在“国投2.0版本”开局之年，公司通过构建“1+2+3+4+5”战略体系，已形成千亿级母基金矩阵，资产规模突破1500亿元，旗下基金管理规模超2200亿元，投资硬科技企业近2000家。他寄语新员工：“黄金时代，不在今后，就在当前。要主动融入公司‘投早、投小、投长期、投硬科技’的核心赛道，在人工智能、量子技术、生物医药等前沿领域勇当破局者。”

党建引领发展，共绘国投新篇

在专题党课环节，袁国华结合习近平总书记对上海“强化科技创新策源功能”的重要指示，系统阐释了上海国投在深化国资国企改革中的实践路径。他提出，新员工要立足“变与不变”的发展逻辑，要把握公司功能定位升级、业务体系迭代的“变”，坚守服务国家战略初心、建设一流平台信心的“不变”，在人工智能大模型生态构建、未来产业颠覆性技术孵化中勇闯“无人区”。

多维赋能成长，锻造复合人才

本次培训为期四天半，课程涵盖战略解码、业务实战、职业素养三大模块，帮助新员工实现从“院校思维到产业思维、专业能力到复合能力、个体贡献到生态共建”的三重跨越。课程还设置骨干员工分享等特色环节，助力新员工快速融入公司，共赴一场双向奔赴、双向成就的青春之约。